初めて産休・育休を取得したのは、2017年。
これまで技術職での取得実績がなかったため
戻ったときに自分の居場所があるか、仕事と家庭との両立ができるのか…。
いろんなことが不安になっていました。それでも、周りに迷惑がかからないようにと、妊娠が分かると同時に、引継ぎ準備をスタート。
担当業務を整理したり、自分用にカスタマイズしていた
分析用の機械の説明書を作成したりするなど、バタバタしながらも、何とか産休を迎えたことを覚えています。 産休・育休中は、子育て一色の生活でした。
そんな中でも、復帰への意欲が途切れなかったのは、先輩が定期的に職場の様子を連絡してくださったから。
産休・育休明けには「お帰り」「待っていたよ」と皆が声をかけてくれて、不安が安心へと変わっていきました。

ワークライフバランスも大きく変わりました。
仕事のことは会社にいるときだけ考えて、家に帰ったらスパッと忘れる。
思っていた以上に切り替えはできていると思います。
段取りを意識することで効率も上がり、「仕事が早くなった」と言われるようになりました。 そして2022年、2度目の産休・育休明けには時短勤務を選択。無理なく勤務できるよう、サポートしてくれる上司や同僚には、感謝の気持ちでいっぱいです。 母親として、子どもとの時間を大切にしたいと思いながらも、技術職としてのキャリアをあきらめるつもりはありません。自分なりの両立の仕方を確立しながら、新しいリサイクル方法の提案などにもチャレンジしたいですね。
これまで助けてもらった分、後輩に対しては、不安なく両立できる道を示していければと思います。